離職率30%減。目標達成率2倍。スキルレベル2段階UP。
日報・目標・学習を一気通貫で管理し、データに基づく人材育成を実現。
CooBaseはPWA（Progressive Web App）対応。ホーム画面に追加すれば、アプリのように使えます。
ワンクリックでインストール
CooBaseにログイン後、アドレスバー右側のインストールアイコンをクリック
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追加後はアプリのように全画面で動作し、プッシュ通知も受け取れます。ブックマークとは異なり、アドレスバーなしで快適に使えます。
アプリと同じ速さで起動
重要な通知を見逃さない
ブラウザUIなしで快適
CooBaseでは、会社の目標とスタッフの成長が自然につながります。
ここでは、目標がどのように作られ、成長につながるかをご紹介します。
経営者がビジョン・年間目標を設定
売上20%増など
マネージャーが部門目標を策定
会社目標と整合
上司とスタッフがAIを使いながら面談
AIが目標案を提示
スタッフの目標とマイルストーンを確定
AIが学習プラン生成
AIラーニング＆日々の業務で実践
日報で達成を検知
スキルUP、Kudosで称賛される
次の目標へ
スタッフと上司の面談にAIが参加。データに基づいた目標提案で、納得感のある目標設定ができます。
結果：面談時間50%短縮。スタッフも上司も納得感のある目標設定が可能に。
年間目標、四半期目標を設定。AIが達成基準を明確化するお手伝いをします。
各部門の目標が会社目標と整合しているか、ダッシュボードで一目で確認。
AIが提案する目標案を見ながら、スタッフと一緒に個人目標を決定。納得感UP。
AI活用ポイント経営ダッシュボードで全社の目標達成状況、組織健康スコアをリアルタイム確認。
感情分析、スキル分布でスタッフの状態を把握。適切なタイミングでフォロー。
💡 ポイント: 面談がデータに基づいた「建設的な対話」に変わる。お互いの時間を有効活用。
自分の仕事が会社のどこに貢献しているかが見える。モチベーションUP。
AIが提案する目標案を見ながら、自分の希望も伝えて目標を一緒に決める。
AI活用ポイント目標達成に必要なスキルをAIが分析し、あなた専用の学習プランを自動生成。
音声入力+AI清書で1分で日報作成。AIが目標達成を自動検知してポイント付与。
スキルポイントでレベルアップ。仲間からKudosで称賛され、やりがいを実感。
💡 ポイント: 自分で考えた目標だから、納得して取り組める。成長が数字で見える。
このサイクルを回すことで、個人も組織も継続的に成長し続けます
操作方法を覚える前に、まず「何が得られるか」を知ってください。
CooBaseは「成長が見える」「認められる」を実現するプラットフォームです。
音声入力+AI清書で日報作成が1分に。AIが質問を自動生成するから「何を書けばいい？」がなくなる。
✨ 結果: 月20時間以上の業務時間削減
組織健康スコア、感情分析、プロジェクト進捗がリアルタイムで見える。データに基づく経営判断が可能に。
✨ 結果: 問題の早期発見、先手を打つ経営
目標→マイルストーン→学習プランをAIが自動生成。スキルポイントで成長が数値化され、自己成長の実感が得られる。
✨ 結果: スキルレベル平均2段階UP
Kudosで称え合う文化が生まれ、「認められている」実感が離職を防ぐ。感情分析で離職リスクを早期検知。
✨ 結果: 離職率30%減、エンゲージメント向上
AIが今日やるべき3つのアクションを提案。迷わずスタート。
タスク完了でスキルポイント獲得。進捗がリアルタイムで見える。
音声入力で話すだけ。AIが清書して感情分析まで自動化。
仲間の頑張りを称える。「ありがとう」が可視化される。
「次に何をすべきか」が常に明確。目標達成に必要なスキルをAIが分析し、あなた専用の学習プランを自動生成します。
全員が同じ方向を向く。自分の仕事が会社にどう貢献しているか見える。
目標を入力するだけで、達成までの道筋・必要スキル・完了条件を自動生成。
「今日○○を完了した」と書くだけで、AIがマイルストーン達成を検知・更新。
🎉 あなたに起こること
「何をすればいいか分からない」がなくなる。進捗が常に見えて、達成感が得られる。
難しい概念もAIが図解で分かりやすく。通勤中は音声で学習も可能。
タスク完了ごとにポイント付与。レベルアップで成長が実感できる。
🎉 あなたに起こること
「何を学べばいいか分からない」がなくなる。自分のペースで確実にスキルアップ。
経営者、マネージャー、スタッフ。それぞれの立場で「何が得られるか」を具体的にご紹介します。
成長が見える、認められる
AIがマイルストーンを自動提案。「次に何をすべきか」が常に明確。
スキルポイント、レベル、バッジで自分の成長を実感できる。
Kudosで仲間から称えられ、「認められている」実感が得られる。
音声入力+AI清書。「何書けばいい？」の悩みもAI質問で解消。
チームが見える、先手を打てる
グループAIサマリーで感情スコア・提出率・スキル傾向を自動レポート。
3日連続ネガティブを自動検知。「突然の退職」を防止。
評価シート自動生成。コメント追加だけで評価完了。
メンバーの目標進捗・スキル成長を見ながら的確なフィードバック。
組織が見える、先手を打てる
組織健康スコアで「雰囲気が悪い」を数値化。部署別比較も一目瞭然。
AIリスクアラートでプロジェクト遅延・予算超過・リソース不足を自動予測。
感情分析+Kudos文化で「認められている」実感が離職を防ぐ。
毎朝のダッシュボードで会社全体の状況を即座に把握。
日々の業務で感じる「困った」をCooBaseの機能で解決。具体的なシーンと使い方をご紹介します。
日報のAI分析で「感情スコア」を自動算出。落ち込んでいるメンバーを早期発見。
リソースヒートマップで稼働率を色で可視化。赤いメンバーにはヘルプを、緑のメンバーにはタスクを。
マイAIに「先月の○○会議で決まったことは？」と聞くだけ。議事録から即座に回答。
AIが質問を自動生成。答えるだけで日報が完成。音声入力+AI清書で手間を最小限に。
スキルレベルとバッジで成長を可視化。日報やタスク完了でポイントが貯まり、レベルアップ！
マイAIに質問するだけ。過去の日報や議事録から「誰がいつ何をやったか」を検索して回答。
議事録のAI要約で決定事項を自動抽出。アクションアイテムをワンクリックでタスク化。
タイムカードで労働時間を自動集計。月45時間超過が近づくと自動アラート通知。
日報からタスクのステータス更新が可能。カンバンボードとガントチャートで進捗を一目で把握。
各機能の詳しい使い方は以下をご覧ください
「書くのが面倒」「何を書けばいいか分からない」を解消。
たった1分で日報完成、しかも感情分析まで自動化。
音声で話すだけで日報完成
AI清書で読みやすく整形
「何を書くか」をAIが提案
迷わず振り返りができる
自動で感情スコアを算出
離職リスクを早期検知
日報が自動で共有され
上司やチームに伝わる
困っていることを書けば
上司が気づいてくれる
提出でスキルポイント獲得
連続ボーナスでレベルUP
過去の日報を見返せば
実績が一目瞭然
「成長が見えない」「頑張っても認められない」を解消。
称え合う文化で離職率30%減、スキルレベル可視化で成長を実感。
仲間の頑張りを「Kudos」で称える。「ありがとう」が可視化され、「認められている」実感が離職を防ぎます。
🎉 あなたに起こること
毎日「ありがとう」を送り合う文化が生まれる。帰り際にKudosを確認するのが日課に。
日報提出やタスク完了でスキルポイントを獲得。レベルアップとバッジで「自分の成長」が数値で見える。
🎉 あなたに起こること
「なんとなく成長してる気がする」が「Lv.7 → Lv.8」という数字で実感できる。
「認められている」実感が
離職を防ぐ
成長が見えるから
モチベーションが続く
「ありがとう」の数が
見えるようになる
スキルレベルで
自分の得意が見える
必要な機能だけをON/OFF。組織に合わせてカスタマイズできます。
カンバンボード＆ガントチャートで進捗管理。タスク完了でスキルポイント獲得。
ヒートマップでチームの稼働状況を色分け表示。過負荷メンバーを早期発見。
日報・議事録をAIが学習。「前任者のやり方」「過去の会議の決定」を即座に回答。
ワンクリック出退勤。月45時間超過アラートで残業を事前に把握。
会議内容をAIが自動要約。アクションアイテムをワンクリックでタスク化。
日報データからAIが評価シートを自動作成。評価工数80%削減。